本報訊       2014年1月25日上午，發(fā)達控股集團在總部三樓視頻會(huì )議室組織召開(kāi)2013年度中層管理人員述職報告會(huì )，回顧總結各部門(mén)及分公司2013年度工作，規劃部署2014年工作。集團公司總經(jīng)理徐豐賢攜其他高管出席報告會(huì )，各職能部門(mén)中層管理人員和各分公司經(jīng)理、區域經(jīng)理參加了會(huì )議，企劃宣傳部經(jīng)理魏星主持會(huì )議。

       述職報告會(huì )上，述職人員就2013年度自己的具體工作履行職責情況進(jìn)行了闡述，同時(shí)進(jìn)一步明確了2014年的工作思路和目標。行政管理中心相關(guān)負責人從公司日常行政管理、人事招聘、企業(yè)文化和法律案件等各方面作了全面的報告；財務(wù)管理中心負責人從整個(gè)公司財務(wù)運營(yíng)情況進(jìn)行系統的闡述；生產(chǎn)管理中心相關(guān)負責人重點(diǎn)就企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新、工法申報、項目管理等工作情況進(jìn)行匯報；運營(yíng)管理中心及分公司、區域的相關(guān)負責人認真細致地分析了各區域市場(chǎng)環(huán)境及分公司經(jīng)營(yíng)情況，并表示在2014年將深刻領(lǐng)悟集團公司經(jīng)營(yíng)理念，進(jìn)一步規范經(jīng)營(yíng)管理、調整工作重心，強化區域管理，切實(shí)提升經(jīng)營(yíng)水平，確保實(shí)現各項經(jīng)營(yíng)目標。本次述職內容主要圍繞強化管理責任，管理實(shí)踐中的探索和體會(huì )，取得的成績(jì)和不足，以及下一步的打算進(jìn)行?？梢钥闯?，述職人員認真回顧、分析、總結了去年一年的工作，同時(shí)通過(guò)相互交流，相互啟發(fā)，形成了較好的學(xué)習與借鑒意義。
       在聽(tīng)取各中層管理管理人員述職后，徐豐賢指出，過(guò)去一年各職能部門(mén)和分公司工作有目共睹，2014希望大家再接再厲。此外，徐豐賢還從完善人員配置、規范內部管理、提升經(jīng)營(yíng)管理水平、加強技術(shù)創(chuàng )新等方面對全體人員提出了具體要求和期望，并著(zhù)重說(shuō)明了公司2014年工作重心放到主業(yè)資質(zhì)升特這一關(guān)系企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展的大事上來(lái)，號召大家為推動(dòng)企業(yè)站在一個(gè)更高更新的平臺上發(fā)展而努力奮斗。